Jansen Building Company

Missie Visie Waarden

Corporate governance

  • De activiteiten van Jansen Building Company zijn rechtstreeks of onrechtstreeks bouwgerelateerd.
  • Onze organisatie moet flexibel kunnen anticiperen, ideeën en oplossingen kunnen aanreiken die ons in staat stellen de concurrentie voor te blijven.
  • We zijn als groep constant op zoek naar verbetering en vernieuwing. Door het durven veranderen van bestaande structuren en door verandering als een opportuniteit te zien, kunnen we blijven verbeteren.
  • Ethisch ondernemen vertaalt zich in eerlijkheid, integriteit en onpartijdig gedrag. Deze gedachte wordt gedragen en nageleefd door gans de organisatie en ieder individu van Jansen Building Company.

Economisch 

  • Wij willen de meest performante, vooruitstrevende en professionele organisatie zijn met een hoge toegevoegde waarde en een sterk imago.
  • Wij willen de referentie en de belangrijkste voortrekker zijn met een vernieuwende aanpak in de bouwsector.

Sociaal  

  • Wij willen de beste werkgever zijn met de beste mensen.

Creativiteit en Betrokkenheid

  • Wij beschouwen elk bouwproject als een persoonlijke uitdaging. Een ideale gelegenheid om onze betrokkenheid en creativiteit te etaleren. Het resultaat is geen koel en kil samenraapsel van staal, stenen en toebehoren maar een gebouw dat eruit springt.
  • Wij maken het verschil door emotie te leggen in ons werk: het professionalisme, de gedrevenheid en de loyauteit druipen ervan af.
  • Maar ook de aandacht voor kwaliteit en ecologisch bewustzijn kenmerken ons werk. (Jansen Building Company beantwoordt aan de normen voor ISO 9001 en ISO 14001).

Waarden

Onze waarden uiten zich in onze:

  • betrouwbaarheid
  • betrokkenheid
  • loyaliteit
  • correctheid
  • respect
  • plezier in onze projecten en mensen